常德市高层次人才职称评定优先实施细则根据《中共常德市委人才工作领导小组关于印发〈常德市关于打造人才聚集高地的若干措施〉的通知》（常人才发〔2022〕2号）、《中共常德市委人才工作领导小组关于印发〈关于打造先进制造业高地奖励突出贡献人才的实施意见〉的通知》（常人才发〔2022〕3号）精神，制定本细则。常德市高层次人才职称评定工作由市职称改革工作领导小组办公室统一协调组织实施（以下简称市职改办，办公室设在市人社局专技科）。高层次人才职称评定权限在市本级的，由市各系列职改办组织评委会评审；评审权限在省各系列职改办的，参评对象材料由单位报市职改办，市职改办统一报送。一、高层次人才职称评定优先对象...

常德市高层次人才分类认定目录常德市高层次人才按照国际国内领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才等4个层次分类，分别用A、B、C、D指代。坚持党管人才原则，坚持人才政治标准，坚持德才兼备、以德为先。A类：国际国内领军人才。须满足下列条件之一：1.获得以下奖项者：诺贝尔奖、中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、图灵奖等。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖前3名获得者。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖第一完成人。中国青年女科学家奖。国家级教学成果奖特等奖前3名。中国青年科技奖。中国专利金奖前3...

常德市高层次人才分类认定实施办法第一章总 则第一条 根据《中共常德市委人才工作领导小组关于印发常德市关于打造人才聚集高地的若干措施 的通知》(常人才发〔2022〕2号)精神，制定本实施办法。第二条 常德市高层次人才分类认定工作由市委人才办牵头实施，常年受理，定期认定。第二章 对象范围第三条 在常德市企业或事业单位全职工作，符合年度《常德市高层次人才分类认定目录》规定的A、B、C、D类条件的人才，可按本办法认定程序申报分类认定。第三章 认定程序第四条 申报。申报对象本人或所在单位人力资源部门到单位所在地人才服务窗口递交《常德市高层次人才分类认定申报表》以及相关附件材料。具体材料如下：（一）...

关于打造先进制造业高地奖励突出贡献人才的实施意见为认真贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话和对湖南重要讲话重要指示批示精神，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，更好发挥优秀人才在推动制造强市过程中的重大作用，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，强化用人主体的人才评价权，实行企业推荐“突出贡献人才”制度，结合本市实际，现制定以下实施意见。一、奖励税收责献对常德税收贡献较大的企业，根据企业在常实缴主体税费(增值税、企业所得税、消费税、城市维护建设税、教育附加)给予相应的“突出贡献人才”推荐名额。对年度缴纳额在本意见实施后达到5000万元的，给予1个“突出贡献人才”推...

常德市关于打造人才聚集高地的若千措施为全面贯彻习近平新时代人才工作新理念新思想新战略新举措，加快构建实现“三高四新”战略定位和使命任务所需的人才支撑体系，全方位引进、培养、用好人才，努力营造良好的人才发展环境，充分激发各类人才创造活力，更好发挥人才在推动全市经济社会高质量发展过程中的重大作用。根据中央、省委部署要求，结合本市实际，现提出如下措施。一、加强党对人才工作的全面领导1.完善人才工作领导体制。充分发挥市委人才工作领导小组作用，做好新时代人才工作的宏观谋划和顶层设计。建立完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、各有关部门密切配合的人才工作格局。完善各级党委(党组)定期研究人才工作制度，...